Seksjon for strategisk personell- og kompetansepolitikk
Denne siden og de ulike fanene under viser informasjon om denne enheten og data tilknyttet denne enheten fra Forvaltningsdatabasen. Forvaltningsdatabasen er en grundig og detaljert kartlegging av organisering og endring av den norske statsforvaltningen fra 1947 - d.d. Fanen "Lenker" inneholder eventuelle lenker til eksterne ressurser.
- Enhet
- Endringshistorie
- Forvaltningshierarki
- Enhetsregisteret hierarki
- Relasjoner
- Litteratur
- Årsmeldinger
- Tildelingsbrev
- Lovdata
- Utvalg
- Lenker
- Instrukser
- Organisjonsprinsipp
- Regnskapsprinsipper
Denne siden viser endringshistorien til denne enheten.
01.01.2014* Ny via omorganisering
Navn:
Strategisk HR i sektoren
Kort navn:
FD V 1
Tilknytningsform:
Departement
Administrativt nivå:
Seksjon
Lokalisering:
301 Oslo
Relaterte enheter:
01.01.2017* Navneendring
Navn:
Strategisk personell- og kompetansepolitikk (FD V 1)
Kort navn:
FD V 1
01.01.2019* Navneendring
Navn:
Seksjon for strategisk personell- og kompetansepolitikk
Kort navn:
Seksjon for strategisk personell- og kompetansepolitikk
Seksjonen har ansvaret for langtidsplanlegging og overordnet politikkutvikling innen personell og kompetanse for forsvarssektoren.
Kilde: regjeringen.no, januar 2019
Merk
* = Dato merket med asterisk (*), betyr at tidspunkt ikke er bekreftet.