FORVALTNINGSDATABASEN

Du er her: Forvaltningsdatabasen > Enheter > Enhet #9620

Statens arbeidsmiljøinstitutt

Denne siden og de ulike fanene under viser informasjon om denne enheten og data tilknyttet denne enheten fra Forvaltningsdatabasen. Forvaltningsdatabasen er en grundig og detaljert kartlegging av organisering og endring av den norske statsforvaltningen fra 1947 - d.d. Fanen "Lenker" inneholder eventuelle lenker til eksterne ressurser.

Denne siden viser statistikk over antall ansatte til denne enheten.

Merk: Det tas forbehold om mulige feil og mangler i data om statsansatte som vi har mottatt fra Statens sentrale tjenestemannsregister, SST. Feil kan gjelde både enkeltenheter og aggregerte tall på etatsnivå. Vær oppmerksom på at tidsseriene - særlig for enheter med flere organisasjonsledd - kan vise utslag for enkelte år som kan indikere feil i inputdata.

Manglende data om statsansatte etter 2014:

I forbindelse med etableringen av A-ordningen fra 2015 er innsamling av lønnsopplysninger for alle ansatte samordnet og hjemlet i A-opplysningsloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2012-06-22-43). Fra samme tidspunkt opphørte videre drift av Statens sentrale tjenestemannsregister (SST). Etter overgang til A-ordningen har ikke Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) lenger hjemmel til å videreformidle data om statsansatte fra SSB til NSD. Dette innebærer at NSD inntil videre må slette 2015 og 2016 årgangene fra nettsidene våre. Vi vil heller ikke kunne publisere data fra 2017 tellingene.

Brukere av denne tjenesten som ønsker å hente ut ut detaljerte data om statsansatte må inntil videre kontakte SSB eller finne fram til informasjonen via Statistikkbanken (https://www.ssb.no/statistikkbanken).

NSD vil arbeide for å få på plass en avtale med SSB slik at vi igjen kan få tilgang til data om statsansatte.

Vis: Lønnskategori:

graf
Antall ansatte, ordinært regulativlønte
Totalt Heltid Deltid
År MennKvinnerTotalt MennKvinnerTotalt MennKvinnerTotalt
1980 67 66 133 64 47 111 3 19 22
1981 76 76 152 74 47 121 2 29 31
1982 67 69 136 66 46 112 1 23 24
1983 70 72 142 65 43 108 5 29 34
1984 65 74 139 64 43 107 1 31 32
1985 67 68 135 64 42 106 3 26 29
1986 63 71 134 58 45 103 5 26 31
1987 44 55 99 39 35 74 5 20 25
1988 46 50 96 42 32 74 4 18 22
1989 41 54 95 38 34 72 3 20 23
1990 45 58 103 43 35 78 2 23 25
1991 43 58 101 37 35 72 6 23 29
1992 43 54 97 41 33 74 2 21 23
1993 46 61 107 46 38 84 23 23
1994 47 65 112 43 41 84 4 24 28
1995 50 66 116 49 44 93 1 22 23
1996 53 59 112 51 41 92 2 18 20
1997 56 64 120 52 46 98 4 18 22
1998 56 62 118 52 43 95 4 19 23
1999 55 57 112 51 39 90 4 18 22
2000 53 53 106 50 38 88 3 15 18
2001 50 58 108 47 43 90 3 15 18
2002 53 57 110 48 38 86 5 19 24
2003 57 61 118 51 41 92 6 20 26
2004 61 56 117 53 37 90 8 19 27
2005 55 60 115 46 36 82 9 24 33
2006 56 56 112 48 35 83 8 21 29
2007 59 55 114 51 35 86 8 20 28
2008 56 62 118 47 40 87 9 22 31
2009 60 59 119 53 43 96 7 16 23
2010 59 61 120 50 47 97 9 14 23
2011 62 57 119 53 44 97 9 13 22
2012 63 57 120 50 44 94 13 13 26
2013 58 57 115 49 41 90 9 16 25
2014 57 56 113 48 45 93 9 11 20
Gjennomsnittsalder, ordinært regulativlønte
Totalt Heltid Deltid
År MennKvinnerTotalt MennKvinnerTotalt MennKvinnerTotalt
1980 39 39 39 39 38 39 42 41
1981 40 39 40 40 38 39 41 41
1982 41 40 40 41 39 40 42 42
1983 41 40 41 42 38 40 38 42 42
1984 42 40 41 42 39 41 41 41
1985 42 41 42 42 39 41 44 44
1986 43 42 43 43 41 42 45 43 44
1987 44 43 43 44 42 43 41 46 45
1988 44 43 43 44 42 43 45 44
1989 43 44 44 44 42 43 47 46
1990 43 44 44 43 42 42 47 47
1991 43 45 44 44 44 44 36 46 44
1992 44 45 44 44 45 44 46 45
1993 44 44 44 44 43 44 46 46
1994 44 44 44 44 43 44 45 45
1995 43 43 43 43 42 43 45 45
1996 44 44 44 44 42 43 48 47
1997 45 44 45 45 43 44 48 46
1998 46 44 45 46 43 45 46 45
1999 46 45 46 46 44 45 49 46
2000 46 45 46 46 43 45 51 50
2001 46 44 45 47 42 44 51 49
2002 46 46 46 46 45 46 40 47 45
2003 46 44 45 46 43 44 47 47 47
2004 46 44 45 46 42 44 45 48 47
2005 47 44 46 47 43 45 51 46 47
2006 49 46 47 47 45 46 55 46 49
2007 48 47 48 47 46 47 54 48 50
2008 50 46 48 49 45 47 55 47 50
2009 49 47 48 48 46 47 53 50 51
2010 50 47 49 49 46 48 54 51 52
2011 51 49 50 50 47 48 56 55 56
2012 50 48 49 49 48 49 53 49 51
2013 52 48 50 51 48 50 56 47 50
2014 50 48 49 49 47 48 56 54 55

Tabellen viser gjennomsnittalder til ansatte for ordinært regulativlønte. Merk at der antall ansatte er mindre enn 5 vil alder ikke vises.

Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte

01.01.1989* Navneendring

Navn: Statens arbeidsmiljøinstitutt
Kort navn: STAMI

01.01.2005 Vertikal flytting (omdannelse)

(Enheten har endret tilknytingsform og/eller administrativt nivå.)
Tilknytningsform: Forvaltningsorgan med særskilte fullmakter
Administrativt nivå: Høyeste nivå

Om omdanningen
I Budsjett-innst. S. nr. 5 (2001-2002) viste Kommunalkomiteen til omdanningen av Arbeidsforskningsinstituttet til AS og bad departementet vurdere om det var aktuelt med en fristilling også av STAMI. Departementet har foretatt en grundig vurdering av egnet tilknytningsform for instituttet og tilrår, som varslet i forbindelse med revidert budsjett 2004, jf. St.prp. nr. 1 (2003-2004) at STAMI gis unntak fra bevilgningsreglementets § 4 og omdannes til for valtningsorgan med særskilte fullmakter.

Dette innebærer i hht. St.prp.nr.1 ASD 2004-2005 at nåværende kapitler og poster endres slik at nettobevilgningen innarbeides i ny post 50 Statstilskudd under kap. 643 Statens arbeidsmiljøinstitutt.

Instituttet ble omdannet til forvaltningsorgan med særskilte fullmakter fra 1. januar 2005. Bevilgningen over post 50 er netto tilskudd til drift av instituttet. Nettobudsjetteringen innebærer at instituttet selv disponerer eventuelt overskudd av drift og må selv dekke eventuelt underskudd. Instituttets inntekter fra oppdragsforskningen utgjør pr 2006 om lag 15 pst. av instituttets totale budsjett og inntektskildene er i all hovedsak offentlige midler herunder Norges forskningsråd (jf. St.prp.nr.1 AID 2006-2007, s. 127.)

Merk

* = Dato merket med asterisk (*), betyr at tidspunkt ikke er bekreftet.

Copyright © Sikt – Kunnskapssektorens tjenesteleverandør • Kontakt SIKT • Personvernerklæring Versjon 1.1 • Tilgjengelighetserklæring